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Concejal pide saber sexo y raza de posibles despedidos
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Published: November 30, 2007
TAMPA - El concejal John Dingfelder ha pedido a la administración del municipio de Tampa más información sobre los inminentes despidos de ciertos empleados.
Dingfelder dijo que quería que para el mes que viene el Departamento de Recursos Humanos dé al concejo una lista de todos los empleados que se verían afectados. También quiere saber el sexo y la raza de todos los empleados, cuánto tiempo han trabajado para el municipio, así como el número de dependientes que estos tienen inscritos en el programa de atención de salud municipal.
Según el sindicato que representa a la mayoría de los empleados municipales, "un 60%" del personal de limpieza del municipio sería hispano. Asimismo, sin precisar cifras, el propio sindicato ha dicho que el personal de seguridad incluye un alto número de hispanos.
Dingfelder pidió la información la semana pasada, tras señalar que la ciudad necesita autorización del concejo para contratar a firmas privadas para realizar el trabajo que actualmente hacen los empleados municipales. "De otra manera, los edificios no se limpiarán y no estarán tan seguros", afirmó Dingfelder.
Si el concejo rehúsa aprobar los contratos, la privatización de algunos servicios podría quedar estancada en un enfrentamiento entre el concejo y la administración.
La alcaldesa Pam Iorio anunció recientemente que planea cesantear a 100 empleados municipales, principalmente personal de limpieza y seguridad. Dijo que se proponía contratar esas tareas a empresas privadas, para ahorrar dinero. La medida es una reacción ante una caída de ingresos surgida de cambios en los impuestos a los bienes inmuebles.
Iorio también dijo que esperaba que las empresas privadas con que el municipio establezca contratos dieran empleo a algunos de los empleados municipales cesanteados.
Dingfelder dijo la semana pasada que calculaba que por lo menos algunos de los cesanteados terminarían trabajando para las firmas privadas. Sin embargo, agregó que dudaba que fueran a obtener seguro médico o prestaciones de jubilación.
"El concejo necesita toda esa información antes de tomar una decisión fundamentada y votar con conocimiento", dijo. "Esto va a ir a parar al concejo".
Algunos concejales dijeron que acogían con agrado la solicitud de Dingfelder. La concejal Linda Saul-Sena también puso en duda que las firmas privadas fueran a dar seguro médico a los empleados. La concejal Mary Mulhern dijo que esperaba poder hacer un análisis detallado sobre cuánto se propone ahorrar el municipio al subcontratar las tareas.
Mulhern llevó el tema más allá, al pedir que el concejo considere contratar temporalmente a su propio analista de presupuesto. El concejo carece de personal y tiempo para analizar a profundidad y por su cuenta el presupuesto, dijo, y al ser posibles más reducciones de presupuesto, el concejo debe obtener ayuda.
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