Noticias
Despidos a-la-carte en la ciudad de Tampa
Publicado: 15/11/2007
TAMPA - La alcaldesa Pam Iorio anunció que cesanteará a 100 trabajadores municipales, el segundo anuncio de despidos masivos que hace en unos cinco meses.
Las cesantías son en respuesta a carencias de presupuesto surgidas de cambios a los impuestos a la propiedad inmueble.
Los empleados afectados iban a recibir aviso esta semana, dijo Iorio. Se les notificará con seis o siete meses de anticipación, pero no recibirán presentaciones por despido.
Las cesantías afectarán principalmente a empleados de bajo rango, sobre todo los que proveen servicios de limpieza y seguridad. Iorio afirmó que la ciudad subcontrará esas tareas con empresas privadas.
En una conferencia de prensa el miércoles pasado, Iorio declinó un plan de tres años para hacer 11 cambios que deben hacer al municipio más eficiente. Se espera que los cambios ahorren a la ciudad cerca de $3.4 millones al año.
"No se trata de ahorrar una vez, aquí o allá", dijo Iorio. "Se trata de analizar fundamentalmente cómo vamos a prestar los servicios".
En junio pasado, Iorio anunció el despido de 121 trabajadores municipales y la eliminación de 115 plazas vacantes adicionales, de tiempo completo. La medida fue una reacción a la reducción de impuestos a la propiedad dictada por la Legislatura. Al preparar el presupuesto del año en curso, la ciudad tuvo que recortar unos $20 millones. Las reducciones de personal representaron unos $15 millones en ahorros. También se cortaron algunos servicios.
La Legislatura también impuso límites a cuánto los gobiernos locales podían aumentar los impuestos en años futuros, aunque permitió algunos ajustes por crecimiento.
Durante el verano, la ciudad formó un equipo de trabajo interno para analizar cómo hacer que el gobierno municipal fuera más eficiente. Una idea emanada de este equipo fue subcontratar todos los servicios de seguridad, en vez de sólo parte de ellos. Esto significa que 50 trabajadores de seguridad serán despedidos, ahorrándole a la ciudad unos $355,000.
Otros planes abarcan consolidar los contratos de poda y mantenimiento, eliminando dos empleados de nómina y haciendo mejoras tecnológicas. Serán despedidos 38 del personal de limpieza, ahorrando a la ciudad casi $1 millón.
Gran parte de los ahorros provienen de no tener que pagar por prestaciones de los empleados.
Varias docenas de empleados despedidos este verano obtuvieron otros empleos en el gobierno municipal. Iorio dijo que no es probable que eso ocurra esta vez.
Iorio dijo que espera que las firmas privadas con que el municipio haga subcontrataciones para limpieza y seguridad contraten, a su vez, a los empleados municipales despedidos.
La Amalgamated Transit Union, sindicato que representa a la mayoría de los empleados municipales, no está contenta.
"El sindicato considera que no es necesario", dijo Pat Russell, miembro ejecutivo de la junta del sindicato. "Supongo que tiene relación con la iniciativa de los impuestos a la propiedad. No nos parece justificado". "Yo se que muchos de los empleados que serán cesanteados son Hispanos", añadió Russell.
Afirmó que subcontratar con empresas privadas escatima servicio a los residentes de la ciudad. Señaló que a las firmas privadas les interesa principalmente el dinero.
"No les importa ofrecer servicios de calidad a los ciudadanos", dijo Russell. "A los empleados municipales, sí".
Concejales entrevistados el miércoles dijeron no saber de los despidos.
El concejal John Dingfelder dijo que no le gusta el plan.
"La ciudad propone despedir a 100 empleados de muchos tiempo, quienes después de muchos años de servicio abnegado todavía ganan cerca de $15 por hora", afirmó Dingfelder. "Esta gente ha trabajado mucho y arduamente por tener seguro médico para sus familias y una pensión pequeña al retirarse".
"Debería darle vergüenza a la ciudad por tomarla con quienes menos pueden darse el lujo de perder sus trabajos y prestaciones".
El concejal Charlie Miranda dijo necesitar más información antes de dar una opinión.
"Me gustaría comparar los distintos planes, y no los tengo", dijo Miranda. "No sé que se está reemplazando, por qué cantidad y por cuántas horas".
©2010 Media General Communications Holdings, LLC. A Media General company. | Aviso legal | Privacidad
Comente aquí
(Requires free registration.)